|
|
@@ -8,7 +8,7 @@
|
|
|
<img class="fm2-logo2" src="https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/fm_logo2.png">
|
|
|
<img class="fm2-perill" src="https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/fm_perill.png">
|
|
|
<view class="fm2-line"></view>
|
|
|
- <view class="fm2-p">团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
+ <view class="fm2-p">PERILL团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
<view class="fm2-texts adf">
|
|
|
<view class="fm2-texts-pre"><span style="letter-spacing: 6px;">客户公司：</span>{{ reportData.teamInfo.enterpriseName||'' }}</view>
|
|
|
<view class="fm2-texts-pre"><span style="letter-spacing: 6px;">团队名称：</span>{{ reportData.teamInfo.teamName||'' }}</view>
|
|
|
@@ -19,19 +19,19 @@
|
|
|
<!-- 介绍 -->
|
|
|
<view class="cd_box">
|
|
|
<view class="v2-top adfacjb" :style="{'background-image':'url(https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/intro_title_bg.png)'}">
|
|
|
- <view class="vt-left" style="color: #FFFFFF;">介绍<span>PERILL模型简介</span></view>
|
|
|
- <view class="vt-right">团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
+ <view class="vt-left" style="color: #FFFFFF;">介绍<span>PERILL团队发展动态评估简介</span></view>
|
|
|
+ <view class="vt-right">PERILL团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
</view>
|
|
|
<view class="v2-box">
|
|
|
<img class="vb-img1" :src="'https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+'intro'+'_box_img1.png'">
|
|
|
<img class="vb-img2" :src="'https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+'intro'+'_box_img2.png'">
|
|
|
- <view class="v2-p">PERILL团队发展动态评估源于团队教练辅导领域的先驱、管理思维与团队绩效领域的权威、全球顶尖团队教练David Clutterbuck教授及其团队通过深入研究，提炼出影响团队绩效的140多个基于实证的因素，整合而成的团队评估和提升工具-PERILL模型。</view>
|
|
|
- <view class="v2-p" style="margin-top: 8px;">创衡国际基于10多年来在全球与200多家具有前瞻性的国际公司以及国内具有行业代表性公司的合作经验，结合CCMI的PERILL评估工具，在中国推出的团队发展动态评估系统，旨在帮助团队更全面、更有效地从六个维度评估团队的发展现状，为支持团队成为高价值团队提供全景式的客观评估。</view>
|
|
|
+ <view class="v2-p">PERILL团队发展动态评估源于团队教练辅导领域的先驱、管理思维与团队绩效领域的权威、全球顶尖团队教练David Clutterbuck教授及其团队通过深入研究，提炼出影响团队绩效的140多个基于实证的因素，整合而成的团队评估和提升工具-PERILL团队发展动态评估。</view>
|
|
|
+ <view class="v2-p" style="margin-top: 8px;">创衡国际基于10多年来在全球与200多家具有前瞻性的国际公司以及国内具有行业代表性公司的合作经验，结合CCMI的PERILL团队发展动态评估工具，在中国推出的团队发展动态评估系统，旨在帮助团队更全面、更有效地从六个维度评估团队的发展现状，为支持团队成为高价值团队提供全景式的客观评估。</view>
|
|
|
<view class="v2-p" style="margin-top: 8px;">PERILL团队发展动态评估的主体内容由<span>{{ reportData.teamInfo.questionCount||0 }}</span>个关于团队的描述组成。</view>
|
|
|
</view>
|
|
|
<view class="v2-six">
|
|
|
<view class="vsix-title">PERILL六大纬度</view>
|
|
|
- <view class="vsix-p">PERILL评估提供了一个复杂的团队系统概览，它并非针对孤立的问题，也不是简单的优缺点，而是着眼于团队系统的复杂性。它 通过6个影响因素(如下所述)提出问题，以揭示团队系统各要素之间的联系，以及这些联系如何影响团队的高效运作能力。</view>
|
|
|
+ <view class="vsix-p">PERILL团队发展动态评估提供了一个复杂的团队系统概览，它并非针对孤立的问题，也不是简单的优缺点，而是着眼于团队系统的复杂性。它 通过6个影响因素(如下所述)提出问题，以揭示团队系统各要素之间的联系，以及这些联系如何影响团队的高效运作能力。</view>
|
|
|
<view class="vsix-boxs">
|
|
|
<view class="vsb adfac" v-for="(item,index) in sixWd" :key="index">
|
|
|
<img class="vsb-img" :src="item.image"/>
|
|
|
@@ -50,12 +50,12 @@
|
|
|
<view class="cd_box adffc">
|
|
|
<view class="v2-top adfacjb" :style="{'background-image':'url(https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+'intro'+'_top_title_bg2.png)'}">
|
|
|
<view class="vt-left">总体评估分析</view>
|
|
|
- <view class="vt-right">团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
+ <view class="vt-right">PERILL团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
</view>
|
|
|
<view class="v2-box" @click="downloadZtzdfxImg">
|
|
|
<img class="vb-img1" :src="'https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+'intro'+'_box_img1.png'">
|
|
|
<img class="vb-img2" :src="'https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+'intro'+'_box_img2.png'">
|
|
|
- <view class="v2-p2">报告的核心是PERILL评估分析下的整体团队表现。这包括团队在PERILL模型每个关键要素上的综合得分，通过结合得分和置信指数，我们能够展示出高功能领域和低功能域。</view>
|
|
|
+ <view class="v2-p2">报告的核心是PERILL团队发展动态评估分析下的整体团队表现。这包括团队在PERILL团队发展动态评估每个关键要素上的综合得分，通过结合得分和置信指数，我们能够展示出高功能领域和低功能域。</view>
|
|
|
<view class="v2-p2" style="margin-top: 16px;">下面的条形图上的位置标记显示了团队在各个支柱上的总分。</view>
|
|
|
<view style="width:100%;height:200px;" class="pdfEchart">
|
|
|
<l-echart ref="ztzdfxRef" :canvas2d="true" @finished="initZtzdfxChart"></l-echart>
|
|
|
@@ -76,7 +76,7 @@
|
|
|
<view class="cd_box adffc" style="border: none;" :style="{'background-image':'url('+'https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+typeDict[item.title]+'_bg.png)'}" v-for="(item,index) in reportData.dimensionAnalysis" :key="index">
|
|
|
<view class="v2-top adfacjb" :style="{'background-image':'url('+'https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+typeDict[item.title]+'_title_bg.png)'}">
|
|
|
<view class="vt-left" :class="{'black':(item.title=='人际关系'||item.title=='学习')}">{{ item.title }}</view>
|
|
|
- <view class="vt-right">团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
+ <view class="vt-right">PERILL团队发展动态评估报告(基础版)</view>
|
|
|
</view>
|
|
|
<view class="v2-box" :style="{'border':'1px solid '+item.bcolor}">
|
|
|
<img class="vb-img1" :src="'https://gitee.com/hw_0302/chuang-heng-wechat-images/raw/master/versionTwo/'+typeDict[item.title]+'_box_img1.png'">
|
